Кодэкс паводзін пастаўшчыка

Усе бізнес-пастаўшчыкі павінны строга прытрымлівацца наступнага кодэкса паводзін у такіх сферах, як дзелавое зносіны, выкананне кантрактаў і пасляпродажнае абслугоўванне. Гэты кодэкс з'яўляецца ключавым крытэрыем для выбару пастаўшчыкоў і ацэнкі эфектыўнасці, спрыяючы больш адказнай і ўстойлівай ланцужку паставак.

Дзелавая этыка

Чакаецца, што пастаўшчыкі будуць прытрымлівацца самых высокіх стандартаў добрасумленнасці. Амаральныя і супрацьпраўныя паводзіны строга забароненыя. Павінны быць створаны эфектыўныя працэсы для аператыўнага выяўлення парушэнняў, паведамленняў і ліквідацыі іх. Асобам, якія паведамляюць аб парушэннях, павінна быць гарантавана ананімнасць і абарона ад помсты.

Нулявая цярпімасць да неправамерных паводзін

Любыя формы хабарніцтва, адкатаў і неэтычных паводзін недапушчальныя. Пастаўшчыкі павінны пазбягаць любой практыкі, якая можа разглядацца як прапанова або атрыманне хабараў, падарункаў або паслуг, якія могуць паўплываць на бізнес-рашэнні. Выкананне заканадаўства аб барацьбе з хабарніцтвам з'яўляецца абавязковым.

Сумленная канкурэнцыя

Пастаўшчыкі павінны ўдзельнічаць у сумленнай канкурэнцыі, прытрымліваючыся ўсіх адпаведных законаў і правілаў аб канкурэнцыі.

Адпаведнасць нарматыўным нормам

Усе пастаўшчыкі павінны выконваць дзеючыя законы і правілы, звязаныя з таварамі, гандлем і паслугамі.

Канфліктныя карысныя выкапні

Пастаўшчыкі павінны гарантаваць, што закупка тантала, волава, вальфраму і золата не вядзе да фінансавання ўзброеных груповак, якія парушаюць правы чалавека. Неабходна правесці дбайнае даследаванне ланцугоў паставак і здабычы карысных выкапняў.

Правы працоўных

Пастаўшчыкі павінны паважаць і адстойваць правы працоўных у адпаведнасці з міжнароднымі стандартамі. Павінны быць прадастаўлены роўныя магчымасці для працаўладкавання, гарантуючы справядлівае стаўленне да прасоўвання па службе, кампенсацыі і ўмоў працы. Дыскрымінацыя, пераслед і прымусовая праца строга забароненыя. Выкананне мясцовага працоўнага заканадаўства адносна аплаты працы і ўмоў працы вельмі важна.

Бяспека і здароўе

Пастаўшчыкі павінны аддаваць перавагу бяспецы і здароўю сваіх работнікаў, прытрымліваючыся адпаведных законаў аб ахове працы, каб паменшыць колькасць траўмаў і захворванняў на працоўным месцы.

Устойлівасць

Экалагічная адказнасць мае вырашальнае значэнне. Пастаўшчыкі павінны мінімізаваць свой уплыў на навакольнае асяроддзе, памяншаючы забруджванне і адходы. Неабходна ўкараняць устойлівыя практыкі, такія як захаванне рэсурсаў і перапрацоўка. Выкананне законаў аб небяспечных матэрыялах з'яўляецца абавязковым.

Прытрымліваючыся гэтага кодэкса, пастаўшчыкі будуць спрыяць больш этычнай, справядлівай і ўстойлівай ланцужку паставак.